如何去和人交往（与人相处的技巧方法）

1、 学会微笑着打开你的社交圈。“笑把人往城里倒，再把人往乡下倒。”女人的微笑往往很有力量。一个真正懂得微笑的女人，总能轻松走过人生的风雨，迎来绚烂的彩虹。笑声对于女性来说尤为重要，在适当的场合笑能展现出自己最好的气质。微笑是一种面部表情，能让人感到愉快，缩短人与人之间的心理距离。

2、 巧妙利用眼神与对方交流，眼睛是心灵的窗户，眼神交流也是社交中最重要的。无论你和任何人有什么样的交流，你都应该直视他们的眼睛，并保持一两秒钟。在一本礼仪书里，专家给出了不可思议的量化指导：如果两个人面对面交谈30分钟，如果对方看你的时间不到10分钟，那一定是“不理你”；如果盯着你看的时间是10~20分钟，说明对方对你很友好。当凝视时间超过20分钟的临界值，问题又变复杂了，说明对方很重视你，但也不排除有“敌意”的可能。这对我们大脑中的生物钟功能提出了很高的标准，要求精确到分钟级别。一旦不慎，就有“化友为敌”的危险。看来，眼睛在女性的社交中起着重要的作用，正确恰当地处理眼睛是每个社交女性都应该具备的能力。从眼睛看人的方法由来已久。情感表达最明显、最难的部分不是语言、动作或态度，而是眼神。言语、动作、态度都可以用假装来掩盖，但眼睛是装不出来的。我们看眼睛，不是看大小长短，而是看眼睛。德国一位人际交往专家认为，交谈中最正确的眼神轨迹是：先看着对方的眼睛，然后慢慢将目光移向嘴巴，过一会儿再回到眼睛。一个成熟有教养的女人，眼中应该展现出一种淑贤的雍容、友善、睿智的魅力，让那些不尊重地眯眼、凝视、瞥眼、眯眼的人感到羞愧，从而得到某种程度的净化。这样的女人，眼睛里充满了内容，可以“说”出言语无法表达的东西。

3、 学会倾听对方。交谈的另一个重要因素是倾听。在女性的社交中，倾听成为女性克敌制胜的法宝。一个总是戴着耳朵的人，远比一个只有嘴巴的人讨人喜欢。在与人交流时，不管对方是否有兴趣听，就谈论自己是非常不礼貌的，也是非常令人反感的。要做一个好的倾听者，不仅要为自己说话，还要尊重别人说的话。效果比你说的好多了。倾听不仅仅是倾听，而是真诚地倾听，并不时地表达自己的观点。听的时候要微笑，最好不要做其他事情。你要在适当的时候用表情和手势表达你的赞同，避免给人敷衍的印象。尤其是当对方有委屈和不满，需要发泄的时候，倾听可以缓解别人的负面情绪。很多人愤怒抱怨的时候，不一定需要什么合理的解释或者补偿，而是需要发泄自己的不满。这个时候，倾听远比给出建议有用。如果真的需要解释，也要避免正面冲突，而应该在对方怒气缓和后再做。1、 学会微笑着打开你的社交圈。“笑把人往城里倒，再把人往乡下倒。”女人的微笑往往很有力量。一个真正懂得微笑的女人，总能轻松走过人生的风雨，迎来绚烂的彩虹。笑声对于女性来说尤为重要，在适当的场合笑能展现出自己最好的气质。微笑是一种面部表情，能让人感到愉快，缩短人与人之间的心理距离。

2、 巧妙利用眼神与对方交流，眼睛是心灵的窗户，眼神交流也是社交中最重要的。无论你和任何人有什么样的交流，你都应该直视他们的眼睛，并保持一两秒钟。在一本礼仪书里，专家给出了不可思议的量化指导：如果两个人面对面交谈30分钟，如果对方看你的时间不到10分钟，那一定是“不理你”；如果盯着你看的时间是10~20分钟，说明对方对你很友好。当凝视时间超过20分钟的临界值，问题又变复杂了，说明对方很重视你，但也不排除有“敌意”的可能。这对我们大脑中的生物钟功能提出了很高的标准，要求精确到分钟级别。一旦不慎，就有“化友为敌”的危险。看来，眼睛在女性的社交中起着重要的作用，正确恰当地处理眼睛是每个社交女性都应该具备的能力。从眼睛看人的方法由来已久。情感表达最明显、最难的部分不是语言、动作或态度，而是眼神。言语、动作、态度都可以用假装来掩盖，但眼睛是装不出来的。我们看眼睛，不是看大小长短，而是看眼睛。德国一位人际交往专家认为，交谈中最正确的眼神轨迹是：先看着对方的眼睛，然后慢慢将目光移向嘴巴，过一会儿再回到眼睛。一个成熟有教养的女人，眼中应该展现出一种淑贤的雍容、友善、睿智的魅力，让那些不尊重地眯眼、凝视、瞥眼、眯眼的人感到羞愧，从而得到某种程度的净化。这样的女人，眼睛里充满了内容，可以“说”出言语无法表达的东西。

3、 学会倾听对方。交谈的另一个重要因素是倾听。在女性的社交中，倾听成为女性克敌制胜的法宝。一个总是戴着耳朵的人，远比一个只有嘴巴的人讨人喜欢。在与人交流时，不管对方是否有兴趣听，就谈论自己是非常不礼貌的，也是非常令人反感的。要做一个好的倾听者，不仅要为自己说话，还要尊重别人说的话。效果比你说的好多了。倾听不仅仅是倾听，而是真诚地倾听，并不时地表达自己的观点。听的时候要微笑，最好不要做其他事情。你要在适当的时候用表情和手势表达你的赞同，避免给人敷衍的印象。尤其是当对方有委屈和不满，需要发泄的时候，倾听可以缓解别人的负面情绪。很多人愤怒抱怨的时候，不一定需要什么合理的解释或者补偿，而是需要发泄自己的不满。这个时候，倾听远比给出建议有用。如果真的需要解释，也要避免正面冲突，而应该在对方怒气缓和后再做。